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    新聞內容

    用感恩心待人,以進取心做事!

    2021年12月11日,博瑞特生產一線員工鄧斌、何俊杰、胡家發、胡軍、張俊輝5名同志,經過生產中心車間推薦,由公司各中心、事業部投票評選,最終從基層推薦的人選當中脫穎而出,被評為第四季度員工之星榮譽稱號。

      他們兢兢業業,認真負責,長期堅守在自己的工作崗位上,他們礪“責任”之肩做擔當有為的標兵,他們攜“創新”之力做勇于探索的先鋒,在生產任務繁重的第四季度中如期完成了各項生產任務,為客戶的訂單如期交付,提供了有力保障。企業是員工的家、是員工的生存舞臺,只有員工把自己所扮的角色詮釋的淋漓盡致,才能更好的服務客戶,企業這條大河才會更加博大寬廣。

      胡軍同志作為公司焊接技術的帶頭人,本年度在各類比賽方面:積極協助宣城市相關部門順利舉辦2021宣城市焊工職業技能競賽,并且利用下班時間給公司員工進行培訓,在比賽中包攬前三的好成績;代表公司參加各類焊接職業技能比賽考試,在安徽職工職業技能大賽焊工賽項比賽中榮獲第六名的好成績;代表宣城市參加安徽省應急行業職業技能競賽,取得了焊工組優勝獎。

      工藝指導及工時核算方面:在以機代人工作的推動中,積極主動承擔了新設備的調試及指導。同時在去參加安徽職工職業技能焊工賽項階段, 抽時間緊急趕往鄭州對SZS15噸鍋爐進行維修指導,為現場的問題解決提供了有力保障。與此同時還按時完成了公司非標工時的核算工作。

      特推薦為“四季度員工之星”!

      胡家發同志是總裝一組的裝配焊工,在日常工作中認真踏實、吃苦耐勞,能積極主動地配合班組長的工作。平時虛心向老同事學習請教,各項技能水平有很大的提升,尤其是在識圖和裝配方面表現突出,目前能夠獨立地承擔起帶班作業任務。該員工在工作中從不講條件,以身作則,特別是在班組承接的新產品30噸角管鍋爐水管系統部件制造過程中,帶領部分組員進行膜式壁排彎,嚴格按圖紙工藝文件的要求進行劃線裝配,為趕工期主動放棄休息,連續加班作業,為該項目的按時交付爭取了時間,產品質量得到了一致好評。

      特推薦為“四季度員工之星”!

      何俊杰同志自2020年2月入職至今,一直從事過程檢驗工作。作為一名新進員工,他不僅工作認真負責,而且積極配合領導工作安排。雖然進廠時間不長,但對質檢工作有了從點到面的了解,學會了發現問題,分析問題,解決問題的能力,并得到所負責區域班組人員的高度評價。本年度6月份對SZS15-1.25/290-Q B21051, 上鍋筒鉆孔首檢時,第一時間發現52孔偏離原位置80mm,并及時叫停處理,嚴肅與車間主任、工藝人員溝通,阻止了損失的進一步擴大。平時對SZS,DZS,汽包本體及集箱劃線開孔方面, 對發現的劃線、裝配尺寸問題,及時與生產人員核對并作修改,杜絕不合格品的發生。在諸多生產任務工期緊的情況下,全力配合過程檢驗,加班加點完成各項檢驗任務,從不抱怨,為生產工序正常流轉起到了推進作用。

      特推薦為“四季度員工之星”!

      何俊杰同志自2020年2月入職至今,一直從事過程檢驗工作。作為一名新進員工,他不僅工作認真負責,而且積極配合領導工作安排。雖然進廠時間不長,但對質檢工作有了從點到面的了解,學會了發現問題,分析問題,解決問題的能力,并得到所負責區域班組人員的高度評價。本年度6月份對SZS15-1.25/290-Q B21051, 上鍋筒鉆孔首檢時,第一時間發現52孔偏離原位置80mm,并及時叫停處理,嚴肅與車間主任、工藝人員溝通,阻止了損失的進一步擴大。平時對SZS,DZS,汽包本體及集箱劃線開孔方面, 對發現的劃線、裝配尺寸問題,及時與生產人員核對并作修改,杜絕不合格品的發生。在諸多生產任務工期緊的情況下,全力配合過程檢驗,加班加點完成各項檢驗任務,從不抱怨,為生產工序正常流轉起到了推進作用。

      特推薦為“四季度員工之星”!

    秋霞影音

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